Suspensão ou Redução de tributos a pagar no Lucro Real

PIS E COFINS NO REGIME NÃO CUMULATIVO

Via de regra, a cobrança do PIS e da COFINS, dentro do lucro Real, é feita com base no regime não cumulativo. Isso significa que todas as despesas pagas de PIS e COFINS na compra de mercadoria, e demais insumos necessários ao funcionamento da empresa serão usados para diminuir o PIS e a COFINS apurados e serem pagos na saída.

 

Não cumulativamente significa que os tributos pagos na compra podem reduzir os tributos a serem pagos nas saídas.

 

EXEMPLO

 

COMPRA

Supondo que uma empresa tenha feito compras para revenda, e o valor comprado seja de R$ 20.000,00. O valor do credito do PIS e da COFINS que a empresa terá direito de abater no PIS/COFIN na saída será de PIS= 20.000,00 X 1,65% = 330,00 COFINS = 20.000,00 X 7,6% =1.520,00.

VENDA

Supondo que a empresa tenha uma receita de R$ 30.000,00. O PIS e a COFINS a serem pagos serão respectivamente de PIS= 30.000,00 X 495,00 e COFINS=R$2.280,00

COMPENSAÇÃO PIS

PIS a recolher = R$ 495,00

PIS crédito = R$ 330,00

PIS a pagar = R$ 165,00 (495,00-330=165,00)

COMPENSAÇÃO COFINS

COFINS a recolher = R$ 2.280,00

COFINS crédito = R$ 1.520,00

COFINS a pagar = R$ 760,00 (2.280,00 – 1.520,00 = 760,00)

É preciso fazer um planejamento tributário, pois a escolha do regime depende do segmento, faturamento e outras variáveis.

Fale com a SUMMAR Contabilidade e veja o melhor regime tributário.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Curso profissionalizante de departamento Pessoal com direito á livro

 

Curso básico de departamento Pessoal: cálculo trabalhistas e legislação aplicada. (Experiência, fundamentação legal e jurisprudência)

SUMÁRIO 

Parte 1 – Admissão e Anotações

a)   Documentos

b)   CTPS – Entrega e Devolução

c)   Anotações na CTPS

d)   ASO Ocupacional (atestado médico)

e)   Livro de inspeção do trabalho

f)     Ficha registro de funcionário

g)   Contrato de experiência

h)   Jornada de trabalho

i)     Resumo dos documentos

Parte 2 – Proventos

a)   Proventos/remuneração

b)   Salário base

c)   Horas Extras

d)   DSR – DSR desconto por falta

e)   Adicional de periculosidade / Insalubridade

f)     Adicional Noturno

g)   Salário família

h)   Salário maternidade

i)     Férias

j)     Gratificação de caixa

k)   13 (decimo terceiro salário) 

 

Parte 3 – Descontos

a)   INSS

b)   IRRF

c)   Vale transporte

d)   Vale refeição

e)    DSR- desconto por falta

Parte 4 – Obrigações mensais

a)   SEFIP

b)   GRRF

Parte 5 – Rescisão contratual

a)   Pedir Extrato FGTS

b)   Tipos de rescisões (término de contrato de experiência; aviso prévio trabalhado; aviso prévio indenizado)

c)   GRFC/GRRF

d)   Seguro Desemprego

e)   Documentos para homologação

f)     Prazos para pagamentos

 

INDICE COM AS PRICIPAIS ATIVIDADES DO D.P E SUAS FUNDAMENTAÇÕES LEGAIS E JURISPRUDÊNCIAS

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